«Гарант-Сервис» г. Пермь
Информационно-правовое обеспечение Пермского края
Звоните нам:
Горячая линия: 8-800-775-56-05

Вопрос — ответ

В разделе «Вопрос — ответ» опубликованы ответы экспертов службы Правового консалтинга ГАРАНТ на вопросы пользователей

Должен ли налоговый орган при определении штрафных санкций за несвоевременное представление декларации по налогу на прибыль за 2013 год применять положения ст. 119 НК РФ в редакции, начавшей действовать с 01.01.2014?

Да, должен. Обоснование. В силу п. 1 ст. 289 НК РФ все налогоплательщики независимо от наличия у них обязанности по уплате налога на прибыль, особенностей его исчисления и уплаты обязаны по истечении... далее

Предприятие закупает продукцию у иностранного производителя с незарегистрированным товарным знаком, в настоящее время намерено зарегистрировать товарный знак

1. В соответствии с п. 1 ст. 1232 ГК РФ в случаях, предусмотренных ГК РФ, исключительное право на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации признается и охраняется при условии государственной регистрации... далее

К работнику в июле 2013 года применено дисциплинарное взыскание. Локальным нормативным актом установлен критерий премирования — отсутствие у работника в течение календарного года дисциплинарных взысканий

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не обязан выплачивать премию работнику, который не выполнил установленные показатели премирования. Обоснование вывода: Стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и... далее

Приказом руководителя организации в отношении отдельных категорий работников установлен суммированный учет рабочего времени, однако учетный период не определен.

Прежде всего отметим, что порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка (часть третья ст. 104 ТК РФ). Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного... далее

Трудовой договор начальника учреждения заключён с вышестоящим учреждением. Работники учреждения военнослужащими не являются

Согласно части четвертой ст. 20 ТК РФ работодателем признается физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Права и обязанности работодателя - юридического лица в трудовых отношениях... далее

Как правильно и по какой стоимости следует удерживать перерасход бензина из зарплаты водителя (с НДС или нет)?

Для начала необходимо оценить все обстоятельства, повлекшие перерасход бензина. По факту перерасхода ГСМ с работника необходимо потребовать письменное объяснение (ч. 2 ст. 247 ТК РФ). Все полученные данные должны быть проверены и... далее

Организация принимает на работу нового сотрудника. У него уже имеется трудовой стаж, его трудовая книжка не утеряна и не заполнена до конца, но он не хочет, чтобы в ней делалась запись о приеме на работу, и требует завести ему новую трудовую книжку

Согласно части первой ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора работник обязан предъявить работодателю трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях... далее