Указ Губернатора Пермского края от 30 декабря 2014 г. N 223 "Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края и о внесении изменений в указ губернатора Пермского края от 3 июля 2009 г. N 28 «О ежемесячном денежном поощрении, премировании, ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пермского края»

Указ Губернатора Пермского края от 30 декабря 2014 г. N 223 "Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края и о внесении изменений в указ губернатора Пермского края от 3 июля 2009 г. N 28 «О ежемесячном денежном поощрении, премировании, ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пермского края»

Принято положение о наставничестве на государственной гражданской службе Пермского края.
Положение определяет цели, задачи и порядок осуществления наставничества на государственной гражданской службе Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края.
Наставничество осуществляется в целях минимизации периода и оптимизации процессов профессионального становления и (или) развития лиц, в отношении которых оно осуществляется, необходимых для самостоятельного и эффективного исполнения ими своих служебных обязанностей.
Наставничество устанавливается правовым актом государственного органа по предложению руководителя структурного подразделения для гражданина, впервые поступившего на гражданскую службу, либо для гражданского служащего, назначенного на иную должность гражданской службы, — при назначении на соответствующую должность, для студента — не позднее дня начала прохождения практики.
Указ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ